Jeder einzelne zählt


Für Unternehmen, die es ernst meinen mit ihrer Unternehmenskultur

  •  Zügigere Besetzungen durch klarere Suchprofile
  •  Begeisterte Kandidaten
  •  Besetzungen, die Ihrem Cultural Fit tatsächlich entsprechen
  •  Entwickeln Sie Ihre Recruiting-Kultur. Wirksam. Einfach.
Valuesimpact

Mit Valuesimpact erkennen Sie Ihre Teamkultur und gewinnen die besten Kandidaten! Kostenlos!​

Ein gutes Employer Brand und eine gute Candidate Experience sind Ihnen wichtig? Sie wollen gegenüber Bewerbern ein authentisches Bild abgeben und wollen sehr gute Kandidaten für Ihr Unternehmen gewinnen?

Das Online-Werte-Assessment Valuesimpact unterstützt Sie dabei, zwei entscheidende Probleme im Recruiting zu lösen:

1. Cultural Fit: Welche Kandidaten passen nicht nur fachlich, sondern bringen auch die Teamkultur in die gewünschte Richtung voran?

Teamkultur

2. Candidate Experience: Wie kann man die Teamkultur zur Gewinnung sehr guter Kandidaten nutzen?

Aus dem ersten Vorstellungsgespräch geht hervor, dass Sie womöglich einen passenden Kandidaten für die Vakanz gefunden haben. Nun hilft Ihnen Valuesimpact dabei, diesen Kandidaten noch stärker für die Vakanz und das Unternehmen zu begeistern, indem Sie ihn gezielt so ansprechen, dass er sich auch als Person wertgeschätzt fühlt. Besprechen Sie in einem zusätzlichen Telefonat (Fachentscheider - Kandidat) die Rolle, die er in Ihrem Entwicklungsprozess einnehmen könnte!

Teamkultur

Sie können Valuesimpact zunächst im Briefing-Gespräch mit dem Fachentscheider einsetzen (1. Schritt). Ob Sie es dann auch im Recruiting-Prozess weiter verwenden und die Kandidaten einbeziehen (2. Schritt) ist Ihre Entscheidung. Nur kann man nie den 2. Schritt ohne den 1. Schritt machen.

Das steckt hinter Valuesimpact

Valuesimpact basiert auf den Cultural Transformation Tools von Richard Barrett. Dr. Terhalle & Nagel haben sich bereits 2014 / 2015 zertifizieren lassen. Seitdem wurde es konsequent für unsere Mission weitergedacht, die besten Kandidaten für unsere Kunden zu gewinnen. Lesen Sie mehr. Erfahren Sie die Bedeutung des Modells und der 7 Bewusstseinsebenen.  

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Valuesimpact basiert auf den Ideen des Barrett Values Center (BVC). Mehr Informationen zu den Cultural Transformation Tools von Richard Barrett finden Sie unter www.valuescentre.com und unter Cultural Consulting.
If you are interested in Valuesimpact and want to learn more about how it can improve your chances to recruit candidates who match with your culture please read the English introduction (we will provide a 1-pager in our content management system). Valuesimpact is based on the ideas of Barrett Values Centre (BVC). You will find more information about the Cultural Transformation Tools from Richard Barrett under www.valuescentre.com. Please consider: If you do not live in Germany and/or want to apply Valuesimpact in your recruiting in an English version, please contact us.


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